ジェームズ・グッドナイトは、ことスケジュールに関して、束縛されるのが嫌いだ。ノースカロライナ州ケアリーに本社を置く、売上高15億ドルのビジネス・ソフトウエア会社、SASインスティテュートのCEOは、あらゆる手を尽くして会議への出席を減らしている。

グローバリゼーション、技術革新、規制緩和などによって、供給者である企業の成長は牽引されていく。しかし同時に、新たなサプライヤーやライバルが台頭し、さまざまなイノベーションと模倣品が膨大に生み出される一方、生産性の劇的な向上がもたらされる。リーダー企業 ...

いずれにしても経済界は、経営者に企業という仮面の下に人間的側面を隠すよう教えてきたのである。経営者は、自分たちの経営スタイルがエゴ・トリップ（訳注1）（"egotrip"）とみなされはしないかという点を心配するにはおよばない。また、彼らの情熱が家族や ...

最新のビジネスコンセプトを、いち早く。

長年にわたって製品ライフサイクルについての考え方は、マネジャーが商品販売の収益を極大化するための有効な武器として機能してきた。しかし、本稿の著者たちによれば、技術を単に商品の販売のみに生かすだけでは十分ではない。今日、企業は研究開発コストの上昇、低コ ...

生成AIの利用が急速に広がるなか、企業は現在の利用料が今後も維持されるとは考えるべきではない。AIベンダーが普及を優先してコストを肩代わりする状況は、いずれ変化する可能性がある。本稿では、AIの利用料が上昇するリスクを踏まえ、企業が導入効果とコストを ...

個人としての夢と仕事上の夢を両立させることは、ゼロサムゲームのように感じられるかもしれない。すなわち、一つの夢を追いかけることは、別の夢を犠牲にすることを意味する、と。しかし、最新の研究は、複数の目標を追求するよりよい方法を提案している。目標を調和さ ...

2010年代半ば以降のガバナンス改革の特徴は、2014年に導入されたスチュワードシップ・コード（SC）、翌年導入のコーポレートガバナンス・コード（CGC）によって進められたことである。それまでのガバナンス改革は会社法改正（ハードロー）によって進められ ...

ここで提起する株主の価値へのアプローチは、割引キャッシュ・フローを基礎にして、簡単に入手できるデータを使用しながら、事業単位（事業部門）と全社レベルの戦略代替案の予想される価値創出額を決定しようとするものである。

大学で心理学を学んだゲイル・キングは、地元のCBS系列のテレビ局で制作アシスタントとして働いていた時、テレビニュースに「恋して、恋して、恋した」。そしてジャーナリズムの道を選び、50年に及ぶキャリアが始まった。地方番組の制作、レポーター、司会を経て、 ...

では、ロボットが労働者（blue-collar）の仕事にとってかわったとき、労働者はどうなるのか。クギに引っかけた衣服が少々と、わずかばかりの形見が工業地域の博物館に残されるということになるのだろうか。著者は面白おかしく過去の歴史をふりかえっているが ...

まるで、機関室に帰属や承認という薪をくべ、本人みずから灯そうとする火を大きくし、全力で走り出す状態をつくるようなもの。それがリーダーシップの人の動かし方──コッター教授が教える、 極めて人間的な自発性の引き出し方 なのです。